2010 SERA UN AÑO DE LUCHA

Este Año 2009 que se fue, ha sido duro para nosotros muchos amigos que laboraban en braun ya no están, fueron cesados a poco de cumplir los 5 años, cierto que por termino de contrato, pero en el fondo la empresa busca no aumentar los trabajadores estables por temor a que el sindicato crezca y los trabajadores se levanten por que ya varios años han soportado muchos abusos. Pero los cesan en complicidad con algunos ”profesionales” a pesar que saben que son buenos trabajadores y que han apoyado con su experiencia en la producción para que Braun mantenga su competitividad en el mercado con buenos productos, les importa poco y los cesan y contratan nuevo personal sin ninguna experiencia, esperemos que cambien esa actitud, y que nos podamos sentar a conversar , buscar una manera que al buen trabajador se mantenga y no sea el hecho de estar en el sindicato motivo para una marginación como se viene dando.
será que a los empresarios les importa muy poco sus trabajadores, si por ellos fuera seguirían pagándonos el sueldo mínimo, a pesar que sus ganancias hayan sido buenas, pensar que en nuestro país el salario es uno de los mas bajos de esta parte del sur de América y que nuestros compatriotas se las ingenian para el almuerzo diario, pero nuestro gobierno dice que estamos bien, claro que están bien pero solo los empresarios que cada día se vuelven mas ricos a costas de la explotación , y los pobres cada día mas pobres no hay justicia, pero que se puede hacer frente a esto, solo organizarnos, llenarnos de conocimientos pero con las ganas de luchar. todos somos explotados, por los grandes empresarios, esto se da en todas las clases sociales, así que solo queda organizarse.
Esperamos que este año 2010 sea de mejores condiciones y que se pueda dar un poco de justicia, próximamente se inaugurara la nueva planta de Braun, con miras a liderar el mercado en el pacifico sur, así como sus proyectos son grandes, acuérdense de sus trabajadores en la próxima negociación colectiva 2010-2011. En las utilidades que sean justas.

Opinión de Gílmer Ibáñez

La Negociación Colectiva es un derecho fundamental no sólo como derecho constitucional del Estado o como lo perciban distintas doctrinas jurídicas, sino que contribuye a la parte socioeconómica de la sociedad y la distribución de la riqueza generada por los agentes que participan en la producción; es decir que sea más equitativa, justa.Quiza aún no sea ha creado con CÓDIGO ÉTICO por parte de nuestros empresarios peruanos y extranjeros que participan en nuestro territorio en los diferentes rublos productivos; nosotros los trabajadores también tenemos de democratizar al sindicalismos a nivel nacional y construir una sola fuerza y quiza llegar al poder político

SINDICATO B/BRAUN Y EMPRESA EN ETAPA DE CONCILIACION (MTPE)

El SINDICATO DE TRABAJADORES DE B BRAUN MEDICAL PERU S.A., informa a la opinión publica, que no llegando a un acuerdo con la empresa, nos vimos obligados a recurrir a la Sub dirección de Negociaciones Colectivas, para poder dar solución a las diferencias económicas y laborales de nuestro pliego de reclamos, ha mejorado la oferta la patronal, pero los trabajadores queremos una equidad en la distribución de las buenas ganancias obtenidas por nuestra patronal durante los últimos años la situación Económica-Financiera de la empresa es muy favorable, viendo en este año 2009 un mejor panorama económico, que no solo 21 trabajadores se lleven casi todo , en la actualidad existe una gran diferencia entre uno y el otro.
Sr. ANTONIO BAUMANN, SRA, LORENA KIEFFER, SR CAROLL NEUBAVER, Le pedimos que apuesten por sus trabajadores, quienes estamos dando de nuestro mejor esfuerzo para que esta empresa farmacéutica cada día crezca mas.
Nuestros dirigentes de la comisión negociadora encabezados por el Secretario General RODOLFO RENGIFO, Secretario de Defensa GILMER IBAÑEZ, Secretario de Organización LUIS SANCHEZ, y la Secretaria de Genero LOURDES DE LA CRUZ, queremos conversar y poder llegar a un buen acuerdo que sea de beneficioso para ambas partes y no tener conflictos que empañen la imagen que siempre tratamos de cuidar.
Hoy mas que nunca todos nuestros compañeros trabajadores estamos unidos haciendo una sola fuerza un solo frente solo pedimos un poco de justicia.

El sindicato en los nuevos tiempos

Ante la globalización y el mercado de consumo nuestro sindicato propone nuevas medidas en contra los males del libremercado; el liberalismo suntentado políticamente en la Social Democracia,ESTADO, sólo ha continuado haciendo políticas de asistencia social, aún no ha redistribuido la RIQUEZA a las mayorias; siempre éste a favor de la burguesia empresarial. Nosotros los trabajadores, desde nuestras organizaciones sindicales demandamos un cambio de la normatividad en materia laboral, porque atentan con nuestros DERECHOS Y DIGNIDAD asignandonos un salario que no cubren las necesidades básicas de las familias trabajadoras, también invocamos a los poderes del Estado, Poder legistativo y Ejecutivo dar solución a la ley Genaral de Trabajo

La nueva visiòn de los trabajadores ante la Negociación Colectiva

B.BRAUN es una empresa de solvencia económica en nuestro país y tiene el mercado asegurado con el Estado Peruano; por lo tanto, invocamos a sus directivos que tengan una propuesta más racional para con sus trabajadores, nosotros desde nuestra organización sindical estamos convencidos que el mejor entendimiento es el dialogo, sólo así llegaremos a un acuerdo armonioso de las partes y llevar nuestras relaciones laborales viables, y que respeten sus derechos; es decir, a sus justos reclamos y con el suntento del ordenamiento jurídico del Estado Peruano y los tratados internacionales.

ELECCIONES EN NUESTRA ORGANIZACIÒN SINDICAL

Una de las características de estos grupos sociales, democráticos consiste en que todos los integrantes tenemos la facultad de eligir a nuestros representantes entre dos o más listas, que se presenten,esto nos permite que potencialmente,la expresiòn de la voluntad de todos ustedes compañeros decidan, sin intermediarios, quienes seran sus directivos.
Estamos en un proceso que es clave para nuestros intereses comunes y quienes nos van a representar en este nuevo periodo,desde acà hacemos un llamado que cuando eligamos, eligamos bien que los que asuman esta responsabilidad le den una dinámica de coordinaciòn, consenso y una cultura de diálogo y también formar una cultura para nuestros integrantes y asume un conjunto de sentimientos, valores, normas. conocimientos y simbolos con la finalidad que nos identifiquemos como trabajadores y orientarnos a regular nuestro comportamiento colectivo y darle confianza a los dirigentes.

BASTA DE DESPIDOS

Se pone en conocimiento que la empresa B BRAUN MEDICAL PERÚ, bajo la modalidad de termino de contrato sigue dejando sin sustento económico a muchas familias, ellos que durante años aportaron su mejor esfuerzo a favor de la empresa ahora reciben este trato echándolas a la calle, han sido echadas 16 compañeras, es cierto algunas con poco tiempo, pero en otros casos a falta de 2 meses para que pasen a la estabilidad relativa, ya que cumplían 5 años de servicio , pero claro su temor de la empresa es que no quieren por ningún motivo mas estables y menos que estén afiliadas al sindicato, la orden es no mas estables y debilitar al sindicato, pero lamentablemente las leyes actuales son corruptas mayormente favorecen a los grandes empresarios y quien ve por los trabajadores nos preguntamos, pero esto señores no nos va amedrentar ya es tiempo que se nos respete y si no es de buena manera, se actuara con otras medidas no dejaremos que sigan botando a nuestros compañeros así que les pido su total apoyo, todo esto ocurre a inicios de la negociación colectiva 2009 -2010 , pero esta bien negociar si siguen echando a mas compañeros a la calle, nosotros decimos que no, y estaremos en pie de lucha por nuestras familias, por los compañeros que ya no están, nunca bajemos la mirada ante nadie todos somos criaturas de DIOS, somos iguales y merecemos igual respeto. Durante años la empresa ha incrementado sus riquezas su patrimonio, ahora que bajo un tanto su producción lo primero que hacen es echar a la calle a esa gente que les brindo su mejor servicio, gente trabajadora de eso puede dar fe los buenos profesionales que han pasado por b braun, pero el echo que estén en el sindicato cambia las cosas y los altos funcionarios ordenan échenlas. Pero les digo señores ya es hora que cambien las cosas, unámonos ahora mas que nunca una sola fuerza y demostremos que los trabajadores unidos y organizados son fuertes y hacen respetar sus derechos.